天投新城市公司主動作為抓好農民工工資治欠保支工作

來源: 天投新城市公司 發布時間: 2020-12-28

近期,天投新城市公司按照“抓早抓小、動態防治”的工作思路,提前安排部署2021年春節前農民工工資治欠保支工作,實現由臨時突擊清欠向動態綜合治理的根本性轉變,推動建立源頭預防、動態監管相結合的農民工工資保障體系。

一是由公司主要負責人牽頭成立民工工資保障領導小組,制定《保障民工工資專項工作方案》,科學劃定工作界面、厘清工作職責、明確工作要求、壓實工作責任;督促項目施工單位全部簽訂農民工工資支付承諾書,嚴格按照“設立1個工作小組,指定1名專職工作人員,開通1部專用電話”的工作要求,把民工工資按時足額發放的責任落實到具體責任人身上,確保農民工工資有人管,出了問題有渠道投訴,出了事故有地方追責。

二是建立資金保障預警機制。督促施工單位設立勞資專管員,嚴查施工單位或勞務公司與農民工的勞動合同簽訂情況;定期核查農民工實名制管理信息系統使用情況,對未使用、使用情況較差的項目,嚴肅處罰施工、監理單位。同時,通過經常性的定期檢查、隨機抽查、交叉檢查,動態掌握項目資金情況、農民工工資支付情況,建立起有效的預警預報機制;根據項目建設進度,及時向項目業主開展請款工作,提醒業主單位提前籌集后續建設資金。

三是以建立施工現場農民工維權公告牌為切入點,在所有項目開展“亮身份、亮電話、亮承諾”活動,設立維權告示牌、印制《農民工權益維護卡》,公布項目現場管理工程師、項目經理、總監理工程師聯系方式,暢通農民工工友維權申訴渠道,堅決做到“投訴有門、責任到人、承諾必踐、兌付及時”。同步組織黨員、青年志愿服務隊深入項目一線,廣泛開展普法宣傳活動,系統解答工資支付、合同簽訂、維權方式等農民工關心的熱點問題,切實幫助農名工提高法律意識和法治觀念,號召農民工理性維權,依法保護自身權益。



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